SD价值 & 操作原则

安全——安全是在我们工作中是最高优先级的。

  • 我们致力于积极的安全文化,反映在我们的行为,态度,和日常工作中。
  • 我们的实验室操作及日常工作,坚持以最高的安全标准服务于客户。
  • 我们促进我们的员工和社区的健康和安全。

质量——我们致力于最高的不妥协的质量标准。

  • 管理层和员工对质量的承诺才能使SD保持成功。
  • 我们保持一个动态的质量体系,寻求持续改进的机会。

团队合作——合作才能使一个公司获得成功。

  • 团队精神是通过合作,责任感和定义明确的工作职责来实现的。
  • 与合适的人来共同实现我们的目标

创新——我们创造市场领先的产品和服务。

  • SD通过创新将在市场上保持竞争力。
  • SD鼓励思想和信息的自由交流,奖励员工为创新作出的贡献。
  • 通过职业发展,秉承传统,寻求改变和挑战来增强我们的知识库。

以客户为中心——我们超越客户的期望。

  • 以了解客户的需求,来衡量我们的工作。不断改善我们的产品和服务,以此与客户建立长久亲密的关系。
  • 我们希望客户认为SD是他们的催化剂和工程解决方案独有的来源。

尊重——我们的成功在于有一个开放的、多元的环境。

  • SD创建一种环境,确保所有员工获得尊严和尊重。
  • 建立一个聆听,提供有建设性反馈和信任的文化。
  • 公司给予员工资源并赋予员工权利去实现成功。

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